BSH szuka pracowników tymczasowych, ale jest szansa na stałe zatrudnienie
BSH szuka w sumie 400 pracowników, głównie produkcji i operatorów wózków jezdniowych.
– Czterysta miejsc pacy tymczasowej to impuls dla wzrostu gospodarczego miasta. Korzystne położenie Łodzi w centrum Polski od zawsze wiązało naszą gospodarkę z przemysłem wytwórczym. BSH jest związane z Łodzią od ponad 30 lat, w ślad za firmą działalność rozpoczęły tutaj inne firmy związane z produkcją AGD. Nowe miejsca pracy tymczasowej w BSH po raz kolejny pozytywnie wpłyną na lokalną gospodarkę, ponieważ oznaczają wyższe dochody dla miasta z podatków, a te z kolei lepsze warunki życia Łodzian
– komentuje Hanna Zdanowska, prezydent Łodzi.
Rekrutacja trwa od lipca i potrwa do końca września.
– Zdecydowana większość naszych urządzeń trafia na eksport. Gwarantem wysokiej jakości i niezawodności AGD marek Bosch i Siemens są zaangażowani pracownicy. Dlatego każdy nowy pracownik zostanie odpowiednio przygotowany w Centrum Treningowym i objęty procesem wdrożenia bezpośrednio w miejscu pracy
– mówi Paweł Adamowicz, członek zarządu BSH w Polsce odpowiedzialny za obszar produkcji.
Praca tymczasowa w BSH. Ile można zarobić?
Około 15% zatrudnionych w branży AGD to właśnie pracownicy tymczasowi i takich właśnie osób szuka w tej chwili BSH. Pracownicy będą zatrudnieni na umowę o pracę przez agencje pracy tymczasowej. Jak można przeczytać w ogłoszeniach, istnieje możliwość późniejszego zatrudnienia bezpośrednio przez BSH.Jak czytamy na stronie firmy, stawka godzinowa brutto w przypadku pracy na produkcji wynosi 29 zł. Do tego 500 zł premii i dodatkowe 250 zł za pracę w sobotę (stawki brutto). Dodatkowo można zgarnąć tzw. welcome bonus, czyli pieniądze za samo przyjęcie się do pracy i 1000 zł za każdą poleconą osobę.
Przedsiębiorstwo oferuje też darmowy transport do pracy na wybranych trasach. Wśród benefitów znajdują się ponadto: bogaty pakiet benefitów (karta sportowa Medicover Sport, opieka medyczna Medicover, ubezpieczenie na życie), program bezpłatnego wsparcia psychologicznego, prawnego i porad finansowych dla pracowników i ich rodzin (język polski, ukraiński, rosyjski i angielski).
Komentarze (0)