Władze Miele już dawno wnioskowały o pozwolenie na rozbudowę hali produkcyjno-magazynowej w Ksawerowie pod Łodzią.
– Taki wniosek był pozytywnie rozpatrzony przez tutejszy wydział. W ostatnim czasie nie wydawaliśmy nowej decyzji
– poinformowano nas w Starostwie Powiatowym w Pabianicach.
Rozbudowana ma zostać nie tylko hala, ale również parking.
Dodatkowych 700 miejsc pracy w Miele pod Łodzią
Jak donoszą media, rozbudowa ma zakończyć się do 2027 roku i może wiązać się z dodatkowym zatrudnieniem dla 700 osób. Rozbudowa ma związek z przeniesieniem produkcji pralek z Gütersloh w Niemczech do Polski.
"Firma Miele poinformowała w lutym br. o likwidacji 1300 miejsc pracy w Niemczech. Spośród nich 700 stanowisk przy produkcji pralek ma zostać przeniesionych do polskiego zakładu w Ksawerowie. Miele zatrudnia na całym świecie ponad 23 tys. osób, z czego prawie 12 tys. w Niemczech"
– czytamy w serwisie Deutsche Welle.
Skąd decyzja o przeniesieniu?
"Koszty energii w Polsce są znacząco niższe. Produkcja w Ksawerowie łączy się też oczywiście z korzyściami związanymi z kosztami pracy. W Polsce jest też znacznie mniej biurokracji"
– tłumaczył Markus Miele, dyrektor generalny spółki w rozmowie z "Die Zeit".
Miele w Ksawerowie cały czas rekrutuje
W ofertach dostępnych w sieci możemy przeczytać, że firma szuka wielu kandydatów. Jakie stanowiska są do obsadzenia? Na przykład pracownik produkcji, który będzie musiał wykonywać czynności montażowe, obsługiwać urządzenia mechaniczne, kontrolować jakość produktów.Wśród wymagań znajdują się: sprawność manualna, dokładność, precyzja, sumienność. Co ważne, praca odbywa się w systemie trzyzmianowym.
Poszukiwany jest również kierownik produkcji. To oferta dla osób z wyższym wykształceniem technicznym i minimum 5-letnim doświadczeniem na podobnym stanowisku.
– Dobrze rozwinięte zdolności przywódcze i komunikacyjne, umiejętność pracy w zespole oraz rozwiązywania konfliktów, dobra znajomość języka niemieckiego lub angielskiego w mowie i piśmie
– to tylko niektóre z wymagań.
Miele zatrudni także lidera produkcji. Kandydaci muszą mieć wykształcenie minimum średnie techniczne, doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku. Mile widziana znajomość zagadnień LEAN.
Wśród ofert znajduje się ta dla automatyka, mechanika czy specjalisty UR ds. eliminowania awarii, nastawiacza i operatora wózka jezdniowego.
Komentarze (0)
Wysyłając komentarz akceptujesz regulamin serwisu. Zgodnie z art. 24 ust. 1 pkt 3 i 4 ustawy o ochronie danych osobowych, podanie danych jest dobrowolne, Użytkownikowi przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania. Jak to zrobić dowiesz się w zakładce polityka prywatności.