Wolne stanowiska są również w naszym regionie, m.in. w Łodzi, w Pabianicach, czy w Rzgowie. Firma szuka pracowników do sklepów i magazynów. Rekrutacja rozpoczęła się 9 września i ma potrwać cztery tygodnie.
Lidl szuka pracowników. Wiadomo, ile płaci
Niemiecka sieć zapewnia, że osoby, które zdecydują się dołączyć do ich zespołu, mogą liczyć na stabilne zatrudnienie, systematyczne podwyżki oraz bogaty pakiet benefitów.Jeżeli chodzi o wynagrodzenie, to system płac wygląda następująco:
Pracownik sklepu:
Na start: 4 750 – 5 700 zł brutto/mies.
Po roku pracy: 4 950 – 5 900 zł brutto/mies.
Po 2 latach: 5 150 – 6 150 zł brutto/mies.
Pracownik magazynu:
Na start: 5 200 – 5 850 zł brutto/mies.
Po roku pracy: 5 500 – 6 100 zł brutto/mies.
Po 2 latach: 5 750 – 6 400 zł brutto/mies.
Po 3 latach: 6 100 – 6 700 zł brutto/mies.
Natomiast, jeżeli chodzi o benefity, to Lidl oferuje:
- prywatną opiekę medyczną
- ubezpieczenia grupowego i turystycznego,
- kart MultiSport i Medicover Sport,
- szkoleń oraz wyprawek dla dzieci pracowników,
- program wsparcia psychologa,
- pomoc prawnika i doradcy finansowego
- ubezpieczeni na życie.
Osoby, które chciałby się przekonać, czy praca w Lidlu jest dla nich, mogą przyjść na dni otwarte - odbędą się one 17 września w Aleksandrowie Łódzkim w godzinach 12:00 - 18:00 (ul. Konstantynowska 1), a 25 września w Rzgowie w Centrum Handlowym Ptak Market, przy ulicy Miasto Mody 4.
Czytaj również: O swoim zwolnieniu dowiedzieli się z komunikatu. Wiemy, kiedy Beko wręczy wypowiedzenia pracownikom
Komentarze (0)
Wysyłając komentarz akceptujesz regulamin serwisu. Zgodnie z art. 24 ust. 1 pkt 3 i 4 ustawy o ochronie danych osobowych, podanie danych jest dobrowolne, Użytkownikowi przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania. Jak to zrobić dowiesz się w zakładce polityka prywatności.