To jedyny taki projekt w Polsce. Prowadzi go zgierski urząd pracy

Twarzą projektu została Monika Kuszyńska

- W ramach projektu powstał spot z udziałem Moniki Kuszyńskiej, która sama wielokrotnie doświadczała dyskryminacji, m.in. ze względu na niepełnosprawność. Chcemy pokazać, że ani płeć, ani wiek, ani niepełnosprawność nie powinny być przeszkodą w życiu zawodowym ani prywatnym. Każdy jest równy w pracy

- mówi Edyta Sitkiewicz z PUP w Zgierzu.

Kampania prowadzona przez urząd ma pokazywać, że zatrudnianie osób w trudniejszej sytuacji przynosi realne korzyści. Przygotowany spot ma dotrzeć do lokalnej społeczności, skłonić do refleksji i pomóc przełamywać bariery, które wciąż istnieją na rynku pracy.

Najważniejsze są umiejętności i chęć działania

To nie tylko kampania społeczna, ale też konkretne działania edukacyjne. Zaplanowano szkolenia i warsztaty dotyczące zarządzania różnorodnością. Weźmie w nich udział 48 pracowników urzędu. Celem jest podniesienie wiedzy i jakości obsługi osób korzystających z pomocy urzędu pracy.

Będą szkolenia dla urzędników

- Projekt ma wspierać aktywne włączenie społeczne poprzez promowanie równości szans, przeciwdziałanie dyskryminacji i zwiększanie szans na zatrudnienie, szczególnie wśród osób w trudniejszej sytuacji na rynku pracy. Obejmuje on dwa główne działania: szkolenia dla pracowników urzędu oraz kampanię społeczną na rzecz równego traktowania 

- mówi Marta Pietrak-Kędzierawska, dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Zgierzu.

Projekt będzie realizowany do 30 września 2026 roku. Jego wartość to ponad 329 tys. zł. Większość tej kwoty stanowi dofinansowanie ze środków unijnych przekazanych przez Urząd Marszałkowski Województwa Łódzkiego.