Poszukiwani są kandydaci na stanowiska: referent, podinspektor lub inspektor w Wydziale Finansowym, podinspektor lub inspektor w Wydziale Inwestycji, Zamówień Publicznych i Infrastruktury oraz podinspektor lub inspektor w Wydziale Promocji i Kontaktów z Mieszkańcami.
Praca w Wydziale Finansów
W Wydziale Finansowym do zadań przyszłego pracownika należeć będzie między innymi księgowanie dochodów gminnych, bieżący nadzór nad wpływami z tytułu podatków i opłat lokalnych, windykacja należności oraz sporządzanie sprawozdań budżetowych.Wymagane jest wyższe wykształcenie, co najmniej trzyletni staż pracy, bardzo dobra znajomość obsługi komputera, w szczególności arkusza kalkulacyjnego Excel, oraz znajomość przepisów prawa podatkowego i finansów publicznych. Dodatkowymi atutami będą doświadczenie w pracy w jednostkach samorządu terytorialnego oraz znajomość programu księgowego INFO-SYSTEM.
Wydział Inwestycji, Zamówień Publicznych i Infrastruktury
W Wydziale Inwestycji, Zamówień Publicznych i Infrastruktury osoba zatrudniona na stanowisku podinspektora lub inspektora będzie odpowiedzialna za pozyskiwanie środków zewnętrznych, przygotowywanie wniosków o dofinansowanie z funduszy krajowych i unijnych, raportowanie oraz monitorowanie projektów inwestycyjnych gminy.Wymaga się wyższego wykształcenia, przynajmniej trzyletniego doświadczenia zawodowego, znajomości ustawy o finansach publicznych, kodeksu postępowania administracyjnego oraz przepisów dotyczących funduszy unijnych. Pożądane są również kompetencje miękkie takie jak umiejętność analizy danych, samodzielność i umiejętność pracy w zespole, a także prawo jazdy kategorii B.
Wydział Promocji i Kontaktów z Mieszkańcami
Trzecie ze stanowisk, w Wydziale Promocji i Kontaktów z Mieszkańcami, dedykowane jest osobom z doświadczeniem w obszarze promocji i komunikacji społecznej. Do obowiązków będzie należało prowadzenie i aktualizowanie strony internetowej oraz mediów społecznościowych Urzędu, przygotowywanie materiałów promocyjnych, obsługa wydarzeń kulturalnych i społecznych, a także współpraca z mediami i instytucjami zewnętrznymi.Wymagane jest wyższe wykształcenie, minimum trzyletni staż pracy, w tym przynajmniej roczne doświadczenie w promocji lub social mediach, biegła obsługa komputera oraz programów graficznych, znajomość przepisów dotyczących prawa prasowego, prawa autorskiego oraz zasad promocji jednostek samorządu terytorialnego.
Kandydat powinien również posiadać wiedzę na temat historii i zasobów Gminy Stryków, umiejętność redagowania tekstów, kreatywność, dyspozycyjność oraz prawo jazdy kategorii B.
Na wszystkich stanowiskach obowiązuje wynagrodzenie zgodne z przepisami o pracownikach samorządowych, które ustalane jest indywidualnie w zależności od kwalifikacji, zakresu obowiązków oraz doświadczenia zawodowego.
Nabór na wszystkie stanowiska trwa do 23 czerwca 2025 roku, a dokumenty należy złożyć w zamkniętej kopercie osobiście lub za pośrednictwem operatora pocztowego. Praca na wszystkich trzech stanowiskach odbywa się w pełnym wymiarze czasu pracy, głównie przy komputerze, a pierwsza umowa zostanie zawarta na czas określony, nie dłuższy niż sześć miesięcy.
Komentarze (0)